Можно ли перенести отпуск, если во время отпуска у работника заболел ребенок?

NDS Reklama Image
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации.  Работнику по приказу от 18.05. был предоставлен основной и дополнительный оплачиваемый отпуск на 40 календарных дней с 01.06. по 11.07. с последующим увольнением. Денежные средства за отпуск перечислены в срок. Затем с 28.05. по 07.06. у работника заболел ребенок и она пришла на работу 07.06. (принесла больничный лист) и написала заявление от 07.06. о том, что просит перенести отпуск в связи с тем, что она находилась на больничном по уходу за ребенком. Руководитель ей согласовывает заявление, делается приказ о переносе отпуска (также с последующим увольнением).  Больничный лист отправили для оплаты в ФСС, перерасчет отпуска сделали в июне.  При проверке ФСС посчитал, основание для переноса отпуска нет и считает, что пособие по временной нетрудоспособности в период с 01.06. по 07.06. не назначается. Является ли данное заявление основанием для переноса отпуска? Могли ли мы его не принимать, т.к. заявление было написано не накануне, а после наступления отпуска? Заранее спасибо.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page